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Asesoría Dueñas
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Sucesiones
Pensamos que resulta del todo indispensable en cualquier empresa una adecuada política y planificación a nivel laboral, contemplando las diversas posibilidades de contratación, expedientes de regulación de empleo, etc.

Constitución de Sociedades. Altas de Empresas.

Análisis de la situación laboral y revisión del cumplimiento de las obligaciones formales laborales de las sociedades.

Confección de las nóminas, seguridad social, cálculo de liquidaciones y finiquitos, seguros sociales, obligaciones tributarias y tramitaciones de partes de altas y bajas.

Declaraciones trimestrales y resumen anual de las retenciones.

Informe y valoración de costes de personal.

Asesoramiento, desarrollo y negociación de Acuerdos Marco/Convenios de empresa.
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